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多彩な業務をこなす人事総務部。その中にあって人材採用では、就職希望者に対して自社の魅力を最大限にアピールする広報活動を担当。そして採用後には、三協グループの一員として新入社員を温かく迎える準備や、さらには焦らずじっくりと教育する体制の整備にもまい進。社員のパートナーとなって、一人ひとり成長を支援している。
また、年齢や役職に関わらず、全社員との対話を積極的に行うことで、隠れた能力の発掘や、人間性の見極めから、適材適所の人材配置に取り組んでいる。さらに、人事活動や社員に対するサポートだけでなく、モチベーション向上のための多彩な活動や、福利厚生面での充実をも促進。慰安旅行の運営から、保養所、社宅の管理など、多岐にわたる業務を担っている。常にアクティブに動き続けてる、これが三協の人事総務部の大きな自慢といえよう。 |
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